Organisasi dan Manajemen dalam Sistem Informasi Komputer
MAKALAH SISTEM INFORMASI
KOMPUTER
M E N G E N A I O R G A
N I S A S I D A N
MANAJEMEN DALAM SIMKOM
Di
Susun
Oleh
:
1. Angga Bhaskara (15313022)
2. Banu Aji W. (15313020)
3. Dedi Irawan (15313009)
4. Ulil Albab N. L. (15313026)
5. Zdikri Amrullah (15313032)
POLITEKNIK DHARMA PATRIA
KEBUMEN
Jl. Letjend Suprapto 73
Kebumen
MAKALAH SISTEM INFORMASI
KOMPUTER
M E N G E N A I O R G A
N I S A S I D A N
MANAJEMEN DALAM SIMKOM
Di
Susun
Oleh
:
1. Angga Bhaskara (15313022)
2. Banu Aji W. (15313020)
3. Dedi Irawan (15313009)
4. Ulil Albab N. L. (15313026)
5. Zdikri Amrullah (15313032)
POLITEKNIK DHARMA PATRIA
KEBUMEN
Jl. Letjend Suprapto 73
Kebumen
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT yang
telah memberikan rahmat dan hidayah-Nya sehingga kami dapat menyelesaikan makalah
mengenai
Organisasi dan Manajemen dalam Sistem
Informasi Manajemen Komputer (SIMKOM). Dalam menulis makalah ini,
alhamdulillah kami tidak mendapatkan kendala-kendala, sehingga penyelesaiannya dapat
dikerjakan dengan baik. Selain itu, kami juga mengucapkan terimakasih kepada Ibu Sridevi Agustin, S.St, M.M. Selaku dosen pembimbing
mata kuliah Sistem Informasi Komputer, orang tua dan semua orang yang terlibat yang telah memberikan
dorongan dan motivasi sehingga makalah ini dapat terselesaikan.
Disini
kami juga sampaikan, jika seandainya dalam penulisan makalah ini terdapat hal-hal
yang tidak sesuai dengan harapan, untuk itu kami dengan senang hati menerima masukan,
kritikan dan saran dari pembaca yang sifatnya membangun demi kesempurnaan makalah
ini. Semoga apa yang diharapkan kami dapat dicapai dengan sempurna. Amin.
i
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR
i
DAFTAR ISI
ii
BAB
I PENDAHULUAN
1
1.1. Latar Belakang
1
1.2. Rumusan Masalah
1
1.3. Tujuan
1
BAB
II PEMBAHASAN
2
2.1.
Pengertian Manajemen
2
2.2.
Manajemen
Menurut Para Ahli
2
2.3.
Proses Manajemen
3
2.4.
Pengaruh Level Manajer Terhadap Sumber
dan Bentuk Informasi
3
2.5.
Pengertian Organisasi
4
2.6.
Organisasi Menurut Para Ahli
4
2.7.
Tujuan Organisasi
4
2.8.
Komponen dalam Organisasi
4
2.10.
Bagian-Bagian dalam Proses Organisasi
5
BAB
III PENUTUP
6
3.1. Kesimpulan
6
3.2.
Saran
6
DAFTAR PUSTAKA
7
ii
BAB I
PENDAHULUAN
1.1.
Latar Belakang
Manajemen adalah
serangkaian aktivitas dalam organisasi seperti pengawasan pengendalian dan
perencanaan untuk mencapai tujuan yang ditetapkan melalui pemanfaatan
sumberdaya manusia, teknologi, dan sumber daya lainnya sehingga dapat dikelola secara
efisien. Untuk hal itu diperlukan
sekumpulan orang dengan tujuan yang sama, bekerjasama secara rasional dan
bekerja secara sistematis membentuk organisasi.
1.2.
Rumusan Masalah
1.
Apa yang
dimaksud dengan manajemen ?
2.
Bagaimana manajemen
menurut para ahli ?
3.
Apa saja proses dari
manajemen ?
4.
Apa pengaruh
level manajer terhadap sumber & bentuk informasi ?
5.
Apa yang
dimaksud dengan organisasi ?
6.
Bagaimana organisasi
menurut para ahli ?
7.
Apa saja tujuan dari
organisasi ?
8.
Apa saja komponen
dalam organisasi ?
9.
Bagaimana karakteristik
dalam organisasi ?
10. Apa saja bagian-bagian dalam proses organisasi ?
11. Bagaimana hubungan antara manajemen dengan organisasi
?
1.3.
Tujuan
Dalam
pembahasan kali ini pemakalah mempunyai tujuan sebagai berikut:
1.
Untuk
mengetahui pengertian dari manajemen serta organisasi.
2.
Untuk
mengetauhi bagaimana proses maupun tujuan dari manajemen serta organisasi.
3.
Untuk
mengetahui bagaimana hubungan antara manajemen dengan organisasi.
4.
Untuk
memenuhi tugas mata kuliah sistem informasi komputer.
1
BAB II
PEMBAHASAN
2.1.
Pengertian Manajemen
Manajemen merupakan suatu proses yang terdiri dari rangkaian
kegiatan seperti perencanaan, pengorganisasian, penggerakkan & pengendalian/pengawasan,
yang dilakukan untuk menentukan & mencapai tujuan yang telah ditetapkan melalui
pemanfaatan sumberdaya manusia & sumberdaya lainnya seperti teknologi.
2.2.
Manajemen Menurut Para Ahli
1.
Sukamto Reksohadiprojo, M.
COM.
Manajemen adalah suatu usaha merencanakan,
mengorganisasikan, menggerakkan,
mengkoordinasikan, serta mengawasi kegiatan dalam suatu organisasi agar tujuan
organisasi tercapai secara efisien dan efektif.
2.
George R. Terry
Manajemen adalah
pencapaian tujuan yang ditetapkan terlebih dahulu dengan mempergunakan kegiatan orang lain.
3.
Karnadi Wargasamita
Manajemen adalah mengatur, mengurus, mengawasi pekerjaan-pekerjaan ke arah tujuan usaha.
4.
Frederick W. Taylor
Dalam manajemen
terdapat 4 prinsip yaitu:
1.
Ppengembangan metode
kerja terbaik.
2.
Pemilihan serta
pengembangan pekerja-pekerja.
3.
Usaha menghubungkan
metode kerja terbaik dengan pekerja yang
terpilih dan terlatih.
4.
Adanya kerja sama antar manajer dengan non manajer dalam hal pembagian kerja, dan tanggung jawab manajer untuk merencanakan
pekerjaan.
2
2.3.
Proses Manajemen
Proses manajemen didefinisikan sebagai aktivitas-aktivitas
sebagai berikut :
1.
Perencanaan, perencanaan
mensyaratkan penetapan tujuan, membuat strategi & mengembangkan rencana aktivitas
organisasi untuk mencapai tujuan.
2.
Pengorganisasian,
tujuan dari organisasi di sini ialah untuk pembagian tugas berdasarkan kemampuan
atau keahlian dan juga pengetahuan.
3.
Pengarahan,
tujuannya untuk menggerakkan orang lain atau anggota agar apa yang dilakukan oleh
anggota dapat dikerjakan sesuai dengan semestinya.
4.
Pengendalian,
manajer serta pekerja harus memonitor pelaksanaannya untuk memastikan rencana tersebut
berjalan sebagaimana mestinya.
2.4.
Pengaruh Level Manajer Terhadap Sumber dan Bentuk Informasi
1.
Manajer Tingkat
Atas (Top Manager)
Top
manager mendapatkan sumber informasi secara tidak langsung yang bisa berupa tulisan
ataupun data yang diperoleh dari middle manager (berupa info dari bawahan),
serta menentukan atau menetapkan strategi apa yang harus dijalankan.
2.
Manajer Tingkat
Menengah (Middle Manager)
Middle
manager mendapatkan sumber informasi dari lower manager secara langsung maupun tidak
langsung yang dapat berupa tulisan/data maupun secara lisan, serta mengimplementasikan
strategi yang ditetapkan oleh top manager.
3.
Manajer Tingkat
Bawah (Lower Manager)
Lower manager
mendapatkan sumber informasi secara langsung dari sumbernya yang dapat berupa
data tertulis ataupun secara lisan, serta merealisasikan strategi yang telah ditetapkan
oleh top manager kepada staf atau karyawan yang bertugas.
3
2.5.
Pengertian Organisasi
Organisasi dapat diibaratkan sebagai suatut empat atau
wadah dimana orang-orang berkumpul, bekerjasama secara rasional, sistematis,
terencana, terpimpin dan terkendali dalam memanfaatkan sumber (uang,
lingkungan, material) sarana-prasarana, data, maupun teknologi yang digunakan untuk
mencapai tujuan dari organisasi tersebut.
2.6.
Organisasi Menurut Para Ahli
1.
Prof. Dr. Mr Pradjudi Atmosudirdjo
Organisasi adalah struktur
pembagian kerja dan struktur tata hubungan kerja antara sekelompok orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu
untuk besama-sama mencapai tujuan tertentu.
2.
James D. Mooney
Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan
bersama.
2.7.
Tujuan Organisasi
Berikut beberapa tujuan
dari organisasi :
1.
Mewujudkan tujuan keinginan dan cita-cita bersama anggota
organisasi.
2.
Mengatasi terbatasnya sumber daya.
3.
Wadah untuk mendapatkan jabatan dan pembagian kerja.
4.
Mengembangkan sumber daya dan teknologi bersama-sama.
5.
Membantu orang
lain.
2.8.
Komponen dalam Organisasi
1.
Hardware
Hardware mencakup input,
output, secondary storage untuk data dan program serta cetral processor untuk perhitungan,
pengendalian dan primary storage.
2.
Software
Software merupakan
program yang digunakan untuk instruksi secara langsung dari operator ke
hardware. Software diklasifikasikan kedalam 2 tipe utama, yaitu system dan aplikasi
software.
4
3.
Database
Database yakni
data-data yang digunakan untuk aplikasi software. Biasa disebut file. Bentuk fisik
penyimpanan data ditunjukkan oleh media penyimpanan fisik (harddisk, flashdisk,
dll yang berupa secondary storage).
4.
Prosedur
3
Tipe utama dari prosedur :
1.
Instruksi pemakai (pemakai yang memasukkan/mengambil
data atau menggunakan hasil dari data).
2.
Instruksi untuk pengolahan input oleh pegawai
pengolah data.
3.
Instruksi pengoperasian untuk operasi komputer.
5.
Operasi
Kepegawaian
Operasi kepegawaian merupakan
orang yang mengoperasikan suatu system seperti: operator komputer, programmer,
pegawai pengolah data, manajemen sistem informasi, administrasi data, dll.
2.9.
Karakteristik
Organisasi
Berikut beberapa karakteristik dalam organisasi :
1.
Terdapat
proses koordinasi secara sadar.
2.
Adanya
kesatuan sosial.
3.
Aturan
dan prosedur yang
jelas.
4.
Adanya
interaksi di antara anggota.
5.
Adanya
imbalan prestise yang relatif.
6.
Adanya
kepuasan membantu orang lain.
2.10.
Bagian-Bagian
dalam Proses Organisasi
1.
Proses Komunikasi, yaitu rangkaian kegiatan sebelum atau pada saat
kejadian itu sedang terjadi, contoh : koordinasi, rapat, pengumuman dll.
2.
Hubungan antarperan, dengan adanya hubungan
antarperan maka setiap anggota dalam organisasi akan saling bekerjasama secara
optimal dalam menjalankan perannya masing-masing.
3.
Pengawasan/pengendalian, dalam sebuah
proses diperlukan pengawasan/ pengendalian terhadap pihak yang berwenang agar
suatu proses organisasi dapat berjalan dengan baik, terarah dan sesuai dengan tujuan.
5
BAB III
PENUTUP
3.1.
Kesimpulan
Manajemen merupakan serangkaian kegiatan dalam suatu organisasi, menejemen
diperlukan dalam organisasi untuk menetapkan seluruh rangkaian kegiatan seperti
menetapkan tujuan, perencanaan kegiatan, mengendalikan kegiatan dan mengawasi kegiatan untuk itu
diperlukan organisasi untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan oleh sekumpulan orang dalam
organisasi yang bekerja secara sistematis dan teratur dengan pemanfaatan
sumberdaya manusia, teknologi dan sumberdaya lainnya.
3.2.
Saran
Sebuah organisasi agar dapat mencapai suatu tujuan maka diperlukan sebuah
manajemen yang baik dan teknologi yang mendukung karena tanpa adanya hal
tersebut sebuah organisasi tidak akan mencapai suatu tujuan dengan baik. Oleh karena itu, bila anda ingin suatu organisasi
berjalan dengan baik dan juga berkembang haruslah diimbangi dengan manajemen
dan teknologi yang baik dan mendukung organisasi anda.
6
SEMOGA BERMANFAAT 😅😅😅
0 Response to "Organisasi dan Manajemen dalam Sistem Informasi Komputer"